Perbandingan Perusahaan Lapak Mandor dengan Perusahaan Fajar Sanubari Travel

                        

 

Perusahaan merupakan tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua faktor produksi. Setiap perusahaan ada yang terdaftar di pemerintah dan ada pula yang tidak. Bagi perusahaan yang terdaftar di pemerintah, mereka mempunyai badan usaha untuk perusahaannya. Badan usaha ini adalah status dari perusahaan yang terdaftar di pemerintah secara resmi. Dalam menjalankan kegiatan usaha, diperlukan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan benar. Sehingga tercipta perusahaan yang baik dan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan nilai ekonomi jangka panjang bagi para investor dan pemangku kepentingan. Berikut beberapa prinsip tata kelola perusahaan yang baik:

1. Transparency / Transparansi

Transparansi adalah keterbukaan informasi yang cukup, akurat, dan tepat waktu kepada para pemangku kepentingan (stakeholder).

2.Accountability / Akuntabilitas

Akuntabilitas adalah kejelasan fungsi , pelaksanaan, dan pertanggung jawaban perusahaan sehingga pengelolaan terlaksana dengan efektif. Prinsip akuntabilitas memberi kejelasan hak dan kewajiban antara pemegang saham, dewan direksi, dan dewan komisaris.

3. Responsibility / Pertanggungjawaban

Pertanggungjawaban adalah kesesuaian pengelolaan perusahaan terhadap peraturan dan prinsip korporasi yang sehat. Contoh dari prinsip pertanggungjawaban adalah keselamatan pekerja, kesehatan pekerja, pajak., dan sebagainya,

4. Independency / Kemandirian

Kemandirian adalah pengelolaan perusahaan secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan undang-undang serta prinsip korporasi yang sehat.

5. Fairness / Kewajaran

Kewajaran adalah keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak pemangku kepentingan (stakeholder) yang timbul berdasar perjanjian dan peraturan undang - undang.

Sedangkan ciri- ciri perusahaan yang baik adalah:

a.       Memiliki tujuan dan visi yang jelas

b.      Memiliki struktur organisasi yang baik

c.       Pemimpin dapat memberikan contoh baik

d.      Memberikan layanan pelanggan terbaik

e.       Karyawan sangat terlibat

Lapak Mandor dan Fajar Sanubari Travel merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang IT. Lapak Mandor merupakan perusahaan yang menyediakan jasa penyewaan mandor dan tukang. Sedangkan Fajar Sanubari Travel merupakan perusahaan yang menyediakan layanan untuk travel serta pembelian tiket dengan harga yang lebih murah. Berikut merupakan perbandingan antara Lapak Mandor dengan Fajar Sanubari Travel.

1.      Struktur organisasi yang berbeda, pada Fajar Sanubari Travel jabatan tertinggi adalah BOD dan terdapat cooperator yang digambarkan secara rinci dengan menggunakan pohon struktur organisasi yang tidak dimiliki dari perusahaan Lapak Mandor.

2.      Pada Lapak Mandor memiliki ide perusahaan yang kreatif dan unik, karena jarang ditemui perusahaan yang memiliki jasa untuk menyediakan tukang. Sedangkan layanan pada Fajar Sanubari Travel sudah sering ditemukan.

3.      Pada Fajar Sanubari Travel telah memiliki lebih dari 1 produk yang telah dipasarkan, yaitu terdapat maps dan aplikasi pembayaran untuk travelnya.

Sumber: https://id.wikipedia.org/wiki/Tata_kelola_perusahaan_yang_baik